So eröffnen Sie Ihr eigenes Schulungszentrum. So eröffnen Sie Schulungen

Eine zusätzliche Ausbildung ist eine der wichtigsten Voraussetzungen in allen Tätigkeitsfeldern. Daher werden hochqualifizierte Fachkräfte laufend weitergebildet und erweitern und vertiefen ihr Wissen stetig. Dadurch sind Bildungs- oder Ausbildungszentren weit verbreitet. Öffnen Sie Ihr eigenes Das Bildungszentrum- eine erfolgsversprechende Idee, die gewisse Kenntnisse aus dem Bereich des unternehmerischen Handelns und das Vorliegen eines kompetenten Businessplans für das Ausbildungszentrum erfordert.

Ziel des Schulungszentrums ist es, zu führen, um zu bieten zusätzliche Ausbildung oder Fortbildung von Spezialisten verschiedener Niveaus. Im Zusammenhang mit solchen Besonderheiten werden die Hauptkonsumenten Einzelpersonen oder Organisationen sein, die an verschiedenen Bildungsdienstleistungen interessiert sind.

Die meisten modernen Unternehmen implementieren internationale Unternehmensstandards als Grundlage ihrer Aktivitäten. Dadurch können Sie die Professionalität der Mitarbeiter steigern, das Mikroklima im Team verbessern, die Produktivität steigern und gleichzeitig die Qualität des gesamten Unternehmens steigern. Die Einhaltung bestimmter Standards fördert die Motivation und Bindung der Mitarbeiter und beugt einer Mitarbeiterfluktuation vor.

Als Hauptgrund für die Aufnahme dieser Tätigkeit durch neue Marktteilnehmer kann eine deutlich gestiegene Nachfrage sowie ein Mangel an modernen, den Anforderungen entsprechenden Ausbildungszentren genannt werden moderne Gesellschaft. Gleichzeitig sind immer mehr Unternehmen, insbesondere internationale, bestrebt, bestehende Standards zu erfüllen.

Was die Form der unternehmerischen Tätigkeit angeht, ist für ein Ausbildungszentrum, das den Anspruch erhebt, mit Großkonzernen zusammenzuarbeiten, der Status einer juristischen Person besser geeignet. Bei der Gründung einer LLC erklärt der Gründer tatsächlich seine Seriosität und Zuverlässigkeit und bestätigt diese Eigenschaften durch eine Satzung und die Einbringung von genehmigtem Kapital. Darüber hinaus ist es für den Antragsteller bei der Beantragung eines Kredits bei einer Bank im Status einer juristischen Person einfacher, eine positive Antwort zu erhalten. Gleiches gilt für die Zusammenarbeit mit potenziellen Kunden – Schulungszentren, die als offene oder geschlossene Aktiengesellschaften formalisiert sind, sind vertrauenswürdiger.

Der Prozess der Registrierung einer LLC umfasst die Erstellung der Gründungsdokumente gemäß der folgenden Liste:

- die Satzung, aus der die Art der Tätigkeit des Unternehmens hervorgeht;
- die Entscheidung zur Gründung einer LLC;
- Entscheidung über die Ernennung des Leiters;
- Protokoll der Gründerversammlung;
- Erhalt der Zahlung der staatlichen Abgaben;
— Bestätigung der Einlage des genehmigten Kapitals;
— Kopien persönlicher Dokumente aller Gründer.

Diese anderen Dokumente, die beim Steueramt angefordert werden können, werden zusammen mit einem ausgefüllten Antrag eingereicht, in dem der entsprechende OKVED-Code für die ausgewählte Tätigkeitsart angegeben ist. Der Hauptcode könnte 85.41 „Zusätzliche Bildung für Kinder und Erwachsene“ lauten. Aber auch andere Basis- und Zusatzcodes sind möglich – wichtig ist, dass die angebotenen Leistungen den deklarierten Angaben entsprechen.

Finanzielle Aspekte des Geschäftsplans des Schulungszentrums

Das Unternehmen, das zusätzliche bietet Bildungsdienstleistungen bedarf nach vorläufigen Berechnungen einer Finanzierung. Der rationalste Weg, an die notwendigen Mittel zu kommen, ist die Kreditvergabe. Gemäß den Bestimmungen des Geschäftsplans ist die Aufnahme eines Bankdarlehens kommerzieller Art in Höhe von 1 Million 950.000 Rubel erforderlich. Dies ist die ungefähre Höhe der Gesamtkosten dieses Projekts. Die Dauer des Projekts vom Start bis zum Erreichen des Selbstversorgungsgrades des Unternehmens beträgt 2 Jahre. Unter Berücksichtigung der Tatsache, dass der Zinssatz 14 Prozent beträgt und die Zahlungen für das Darlehen ab dem ersten Monat der Gründung des Zentrums beginnen, beträgt der Gesamtbetrag der Zinszahlungen für diesen Zeitraum etwa 123.000 Rubel. Für den ausgewählten Zeitraum wird der gesamtwirtschaftliche Effekt 9 Millionen 242 Tausend Rubel erreichen.

Zu solchen Zahlen kann man kommen, wenn man bedenkt, dass große Ausbildungsbetriebe, die auf Langfristigkeit setzen, sich auf einen Jahresumsatz von 1,5 Milliarden Rubel konzentrieren können, sofern ein Vertrag über mindestens 3 Millionen Rubel abgeschlossen wird. Solche Zentren müssen jedoch über hochqualifizierte Fachkräfte verfügen, die ein angemessenes Gehaltsniveau sowie eine massive Marketingkampagne benötigen. Mittelständische Ausbildungszentren, die nicht den Anspruch erheben, erstklassige Ausbilder zu sein, sollten damit rechnen, dass im ersten Betriebsjahr keine großen Gewinne zu erwarten sind – in dieser Zeit werden alle Anstrengungen und Mittel in die Entwicklung des Unternehmens, die Gewinnung qualifizierter Ausbilder und die Auswahl eines Kundenstamms investiert. Hauptgrund, wonach die meisten Zentren am Ende des ersten Jahres einen Nullsaldo erhalten – das Fehlen wirklich großer Kunden. Das ist logisch – in den ersten zwei Jahren erlangt das Unternehmen nur einen guten Ruf auf dem Markt.

Neben der Kreditvergabe als Hauptquelle für neue Unternehmensinvestitionen greifen Unternehmer auf andere Finanzierungsquellen zurück. Etwa 30 % entfallen auf die Ausgabe von Anleihen, 25 % auf die Platzierung von Aktien an der Börse, 23 % auf die Beteiligung von Finanzinvestoren und 14 % auf Eigenmittel.

Solche Berechnungen können durch die Analyse der bestehenden Angebote in der Branche, die Untersuchung der Preispolitik und den Vergleich dieser Daten mit den Kosten, die bei der Eröffnung und Förderung des Unternehmens anfallen, durchgeführt werden.

Bei der Planung der Preispolitik des zukünftigen Zentrums müssen alle bestehenden Faktoren berücksichtigt werden. Somit der durchschnittliche Eröffnungspreis Lehrplan liegt zwischen 300 und 700 Dollar. In Eliteorganisationen können die Kosten diesen Wert zwar deutlich übersteigen. Unternehmensprogramme kosten zwischen 3.000 und 5.000 Dollar. Abhängig von territoriale Merkmale, der Zusammensetzung und dem Umfang der Schulungsprogramme sowie der Qualifikation und dem Ruf der Trainer kann der Preisindikator deutlich nach oben abweichen.

Der profitable Teil des Geschäftsplans wird durch mehrere wichtige Merkmale bestimmt – die Nachfragehöhe, die Lage dieses Marktsegments und die Art der Vorschläge einer bestimmten Organisation. Gleichzeitig sollte, um Verzerrungen in den Berechnungen zu vermeiden, die niedrigste Rentabilitätsschwelle berücksichtigt werden, ohne die bestehenden Risiken zu vergessen.

Unter Berücksichtigung der Tatsache, dass der Zeitraum, in dem das Unternehmen den Grad der Selbstversorgung erreicht und ein stabiles Einkommen erwirtschaftet, etwa 2 Jahre beträgt, sollten Sie einen Plan für den Umfang der in diesem Abrechnungszeitraum erbrachten Dienstleistungen erstellen:

Wenn die angegebenen Finanzergebnisse in den ersten zwei Jahren beibehalten werden und darüber hinaus der Trend zum Gewinnwachstum und zur Vergrößerung des Kundenstamms anhält (in diesem Fall beträgt die Wachstumsrate 20 bis 55 Prozent pro Jahr), wird das jährliche Umsatzwachstum das Niveau von 18 Millionen Rubel und mehr erreichen.

Einer der Hauptpunkte des Geschäftsplans wird die Ausgabenseite sein. Wenn wir die bedeutendsten Ausgabenposten berücksichtigen, können wir folgendes Fazit ziehen:

Ausgabenposten	1 Monat, reiben.	12 Monate, reiben.	Einmalige Kosten, reiben.	Gesamtsumme für das Jahr, reiben.
Räumlichkeiten kaufen oder mieten	93,8 Tausend	1 Million 125 Tausend	187,5 Tausend	1 Million 313 Tausend
Kauf von Ausrüstung			37,9 Tausend	37,9 Tausend
Kauf von Computerausrüstung			81 Tausend	81 Tausend
Erstellung einer Website, Hosting, Kauf von Skripten			92 Tausend	92 Tausend
Werbungskosten	50 Tausend	600 Tausend	200 Tausend	600 Tausend
Lohn	738 Tausend	8 Millionen 856 Tausend		8 Millionen 856 Tausend
Steuerzahlungen	236 Tausend	2 Millionen 832 Tausend		2 Millionen 832 Tausend
Unvorhergesehene Ausgaben			93,6 Tausend	93,6 Tausend
Gesamt	882 Tausend	10 Millionen 880 Tausend	1 Million 30 Tausend	11,5 Millionen

Berücksichtigen Sie bei der Erstellung eines Finanzplans unbedingt alle bestehenden Risiken. Zu den wichtigsten Faktoren gehören:

- hoher Wettbewerb mit stetig steigender Tendenz;
— Unsicherheit hinsichtlich der Markttrends;
— hohes Niveau Investition.

All diese Faktoren, die den meisten Organisationen, die Weiterbildungsdienstleistungen anbieten, gemeinsam sind, können durch die Bereitstellung höchster Qualität der Dienstleistungen und die Entwicklung einer effektiven Marketingstrategie überwunden werden.

Der steuerliche Anteil der Kosten hängt von zwei Hauptfaktoren ab – dem gewählten Besteuerungssystem und den Einnahmen, die die Organisation erhält. Im Allgemeinen ist die Liste der Steuerabzüge für das Schulungszentrum jedoch Standard:

Das Fazit, das sich aus der Untersuchung des Marktes für zusätzliche Bildungs- und Ausbildungsdienstleistungen ziehen lässt, ist sehr optimistisch: Dieser Sektor ist vielversprechend und steht ständig neuen Teilnehmern offen. Durch die richtige Organisation der Aktivitäten des Unternehmens ist es möglich, es zu einem hochprofitablen Unternehmen mit der Tendenz zu ständiger Entwicklung und Expansion zu machen. Nachdem Sie die finanziellen Investitionen und die erwarteten Einnahmen berechnet haben, können Sie alle Schritte zur Gründung und Entwicklung einer Organisation im Voraus planen.

Vor nicht allzu langer Zeit, zu Sowjetzeiten, spielte das Bildungsniveau eines Menschen keine globale Rolle für sein Schicksal. Auf dem Arbeitsmarkt gab es noch keinen so harten Wettbewerb wie heute, und auch ohne Qualifikation hatte jeder die Möglichkeit, einen Job zu finden und ein stabiles Gehalt zu erhalten. Darüber hinaus konnten sie viele Berufe direkt am Arbeitsplatz erlernen. Sie haben sogar dafür bezahlt!

Damals konnte sich die Mehrheit noch nicht einmal vorstellen, dass es einmal eine Zeit geben würde, in der es notwendig sein würde, nicht nur eine, sondern sogar zwei oder drei Fachrichtungen zu haben, und dass unter den Bedingungen einer allmählichen Transformation der Wirtschaft einige Fachkräfte einfach arbeitslos sein würden. Bisher fragte sich niemand, wie man ein Schulungszentrum eröffnet, und ahnte nicht, dass man mit der Schulung ein sehr profitables Geschäft aufbauen könnte.

In der modernen Zeit hat sich alles dramatisch verändert. Jetzt zieht es der Arbeitgeber vor, fertiges Personal in sein Personal aufzunehmen, und noch mehr, selten ist jemand bereit, die Ausbildung zu bezahlen. Angesichts der Situation sind die Menschen heute bereit, gutes Geld in Wissen zu investieren und nicht unbedingt in die Ausbildung von Kindern. Viele möchten ihr Niveau verbessern oder in kurzer Zeit einen neuen Beruf erlernen. Nicht jeder hat die Möglichkeit, viele Jahre mit einer teuren Ausbildung an Universitäten zu verbringen, daher gilt ein Unternehmen, das auf kurzfristiger Ausbildung aufbaut, heute als äußerst profitabel und relevant (sofern ein ordnungsgemäß erstellter Geschäftsplan vorliegt). dieser Moment ist für viele Investoren und Unternehmer von Interesse.

Es ist wichtig zu beachten, dass, wenn eine Person den Plan hat, einen Nichtstaat zu eröffnen Bildungseinrichtung(NOE), Sie sollten sich darüber im Klaren sein, dass ein solches Unternehmen einer obligatorischen Lizenzierung bei den Aufsichtsbehörden im Bildungsbereich auf der Ebene der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation unterliegt.

Die Lizenzierung muss in den Geschäftsplan aufgenommen werden, da solche Aktivitäten ohne dieses Verfahren als illegal gelten und dem Unternehmer unweigerlich hohe Strafen drohen.

Dieser Prozess umfasst die Bereitstellung erforderliche Dokumente an die Genehmigungsbehörde. Ihre Prüfung erfolgt in der Regel innerhalb eines Monats und wenn der Antragsteller bestimmte Voraussetzungen erfüllt, wird über die Erteilung einer Lizenz entschieden. In diesem Fall ist es vorteilhaft, die Steuer nach einem vereinfachten System zu zahlen.

Liste der erforderlichen Dokumente für die zugelassene Stelle

Ein Antrag, in dem angegeben werden muss, welche Bildungsprogramme im Schulungszentrum angeboten werden.
Alle Angaben zum Lehrpersonal, das seiner Kategorie entsprechen und über Belege verfügen muss. Die Personalausstattung sollte der angegebenen Anzahl künftiger Studierender entsprechen.
Dokumente, die die Verfügbarkeit eines geeigneten Schulungsraums und dessen Plan bestätigen.
Informationen darüber, dass die erforderliche technische Ausstattung der Räumlichkeiten sowie die entsprechende pädagogische und methodische Literatur für jedes deklarierte Ausbildungsprogramm vorhanden sind.
Informationen zur Registrierung des Ausbildungszentrums als nichtstaatliche Bildungseinrichtung mit Auflistung des gesamten Gründungspersonals.

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Welches Startkapital wird benötigt und wovon hängt die Rentabilität ab?

Wie aus dem oben Gesagten hervorgeht, muss das Schulungszentrum mit einer speziellen Ausrüstung ausgestattet sein. Daher muss der Unternehmer nach der Auswahl eines geeigneten Raums (dieser muss mindestens 200 m² groß sein) die Kosten für die Anschaffung der erforderlichen Möbel, Geräte usw. in den Plan einbeziehen. Wenn beispielsweise geplant ist, Computerkurse zu eröffnen, müssen dafür Gegenstände wie moderne Computer, Tische und Stühle dafür, Kopierer, Faxgeräte usw. gekauft werden.

Wenn es einen Plan gibt, der auf der Ausbildung angehender Friseure basiert, dann sollten ganz andere Attribute im Mittelpunkt stehen: Spiegel, Spezialstühle, professionelle Haartrockner und so weiter. In diesem Fall ist die Anschaffung von Verbrauchsmaterialien (Shampoos, Lacke, Kämme, Scheren) erforderlich, die für die Ausbildung zum Friseurberuf benötigt werden.

Mit anderen Worten: Wie viel Startkapital wird benötigt? mehr hängt von der Richtung des Schulungszentrums und seiner Lautstärke ab. Ein Geschäftsplan vor Beginn seiner Tätigkeit wird von jedem Unternehmer oder Investor streng individuell ausgearbeitet und es ist unmöglich, genaue Zahlen zum erforderlichen Anfangskapital zu nennen.

Sie können ein solches Geschäft übernehmen, wenn Sie über einen Betrag von etwa 300.000 Rubel verfügen. Das Ausbildungszentrum wird sowohl in Großstädten als auch in Dörfern von Bedeutung sein, wo ein katastrophaler Mangel an Lehrpersonal herrscht. Der Geschäftsplan wird auf der Grundlage der Tatsache berechnet, dass die Anmietung eines geeigneten Raums durchschnittlich 1-2.000 Rubel pro Quadratmeter kostet. M.

NOU kann in mehreren Studienbereichen eröffnet werden. Dazu können beispielsweise Buchhaltung, Computer usw. gehören Sprachkurse. Heutzutage sind Bereiche wie das Unterrichten des 1C-Programms, die Gestaltung und Gestaltung von Websites, das Studium von Feng Shui und viele andere beliebt. Tatsächlich ist die Auswahl an Kursen in diesem Bereich unbegrenzt und zusätzliche Dienstleistungen für individuelle Schulungen können auch während des Betriebs des Zentrums in den Geschäftsplan aufgenommen werden. Solche Ergänzungen können sich auch durch Modetrends ändern.

Wenn die Mode für Handarbeit vorbei ist, können Sie beispielsweise Kurse zum Puppenmachen eröffnen. Es ist zwingend erforderlich, die Sättigung des Arbeitsmarktes mit verschiedenen Berufen zu überwachen. Im Falle eines Überangebots an Fachgebieten müssen Sie auf die Ausbildung in Ihrem Zentrum verzichten und der Bevölkerung eine beliebtere Option anbieten.

Es ist zu beachten, dass je mehr Bildungseinrichtung Je mehr Unternehmen Dienstleistungen erbringen, desto höher ist der Gewinn und desto schneller amortisiert er sich. Abhängig von der Investition, den Mietkosten für die Räumlichkeiten, dem vorhandenen Marketingplan und anderen Faktoren wird sich ein solches Unternehmen in etwa ein bis zwei Jahren amortisieren. Die Rentabilität beträgt in der Regel etwa 30 % der investierten Mittel.

Ein Unternehmen ohne Investitionen zu eröffnen ist interessanter und sicherer. Betrachten Sie die Schaffung eines Lernzentrums als Computerspiel. Sie beginnen mit einem einfachen Level, wechseln zu einem schwierigen, bekämpfen Hindernisse und erlernen neue Fähigkeiten.

Wenn Sie lernen, von Null an Geld zu verdienen, wird es in Zukunft einfacher sein, Investoren für das Projekt zu finden. Und wo Sie anfangen und was Sie brauchen, um den ersten Kurs zu starten, verraten wir Ihnen in diesem Artikel.

Finden Sie eine Idee

Die Millionen-Dollar-Idee ist ein Mythos.

Geschichten über große Absichten sagen normalerweise nicht aus, wie viele Versuche und Irrtümer ein Unternehmer auf dem Weg zum Erfolg durchmacht. In der geschäftigsten Nische anzufangen ist effektiver, als jahrelang einen einzigartigen Kurs zu entwickeln. Das Thema kann unbeschadet des Prozesses geändert werden.

Ideen entstehen, während man das tut, was man liebt. Teilen Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten, zum Beispiel werden Ihre Photoshop-Kenntnisse für unerfahrene Designer nützlich sein. Wenn Sie Bilder malen, beginnen Sie mit Zeichenkursen. Ein Hobby kann zur Startrampe für eine Online-Schule in einer Nische werden, in der es noch keine Konkurrenten gibt.

Erstellen Sie ein Publikumsporträt

Persönliches Interesse entfacht Energie. Aber ohne zu verstehen, was andere Menschen antreibt, ist es schwierig, ein Produkt zu verkaufen. Zuerst müssen Sie verstehen: Ist es möglich, mit Ihrer Idee im Schulungszentrum Geld zu verdienen?

Vor dem Start ist es wichtig, die Motivation des Publikums zu untersuchen, um die Vorteile des Kurses zu formulieren und Unterrichtsprogramme zu entwickeln. Erstellen Sie für jeden Kundentyp ein persönliches Porträt. Je genauer es ist, desto effektiver sind die Werbemittel.

Wenn Sie die Interessen der Käufer richtig erkennen, verkaufen Sie Kurse, noch bevor der Plan für zukünftige Kurse erscheint.

Alexandra Khokhlova beschloss vor der Gründung der School of Bird Watchers, die Idee zu testen und das Publikum zu studieren. Sie machte detaillierte Beschreibung für jeden Kundentyp. Es gab drei große Gruppen:

Sie wollten Biologen werden, doch das Leben verlief anders.
Auf der Suche nach einer ungewöhnlichen Erholung nach der Arbeit.
Leidenschaft für Wandern und Reisen.

Nachdem Alexandras Assistent die Interessen jeder Gruppe untersucht hatte, stellte er eine Liste verwandter VKontakte-Communitys zusammen. Für ihre Teilnehmer wurde gezielte Werbung gestartet. Durch die richtige Zielgruppenauswahl und einprägsames Targeting lockten 15 Personen den Kurs an, die die Kurse sofort bezahlten.

Der Grundkurs der „School of Birdwatching“ richtet sich an Einsteiger. Sie lernen, wie man Vögel in den Park lockt und wie man sie füttert. Sollte das Format der Kurse nicht passen, kann das Geld zurückerstattet werden.

Automatisieren Sie die Datenverarbeitung. Um schnell ein Porträt der Zielgruppe zu erstellen, nutzen Sie Parser – Programme zum Sammeln und Analysieren von Social-Media-Daten. Die meisten von ihnen verfügen über eine Testphase, sodass Sie Zeit haben, die Funktionen zu testen und kostenlos Ihre ersten Porträts zu erstellen.

Parser sammeln die meisten Informationen auf VKontakte. Dieses soziale Netzwerk bietet maximalen Zugriff auf seine Datenbank für Anwendungen von Drittanbietern.

Parser-Funktionen zur Zielgruppenanalyse

1. Durchsuchen Sie Communities nach Schlüsselwörter und Parameter. Die Anzahl der Filter hängt von den Fähigkeiten des Parsers ab, beispielsweise der Suche nach Gruppen in sozialen Netzwerken nach Alter der Teilnehmer, Geschlecht, Beruf, Wohnort, Bildungsniveau, Anwesenheit von Kindern.

2. Zielgruppenanalyse. Mit dieser Funktion können Sie die gesammelten Daten untersuchen und ein allgemeines Porträt des Kunden erstellen. Sie können fast alles lernen:
Hobbys, musikalische Vorlieben, Anzahl der Kinder, Beruf, Lieblingscommunities und -beiträge, Postadressen und Mobiltelefonnummern. Der Parser entfernt Bots und Werbekonten automatisch aus der Liste.

3. Website-Analyse. Wenn über Vkontakte eine Autorisierung auf der Konkurrenzseite vorliegt, kann der Parser Informationen über die Zielgruppe dieser Ressource aus dem sozialen Netzwerk sammeln.

Alle Programme sind unterschiedlich. Bevor Sie beginnen, informieren Sie sich über deren Funktionen und testen Sie die Testversionen.

Studieren Sie die Inhalte der Wettbewerber

Bevor Sie einen Lehrplan entwickeln, prüfen Sie die Materialien, die in ähnlichen Kursen veröffentlicht werden. Überlegen Sie, was das Publikum fesselt und welche Fragen Benutzer stellen, wenn sie am aktivsten sind. Verwenden Sie diese Informationen, um Lektionen zu verfassen und Beiträge zu schreiben.

Der Service - Popsters hilft dabei, den Inhalt im Detail zu studieren. Das Programm filtert die Materialien selbstständig nach der Anzahl der Likes und Reposts, dem Grad der Beteiligung, den Kommentaren und der Zeit der Benutzeraktivität.

Der Testzeitraum beinhaltet 10 kostenlose Downloads für jedes soziale Netzwerk. Dies reicht aus, um ein erstes Verständnis dafür zu bekommen, wofür Ihr Publikum interessiert ist. Die Kosten für den kostenpflichtigen Tarif betragen 399 Rubel pro Monat für ein soziales Netzwerk. Das Programm unterstützt VKontakte, Facebook, Odnoklassniki, Coub, YouTube, Twitter.

Entwickeln Sie ein Wertversprechen

Studieren Sie die Materialien der Wettbewerber und beginnen Sie sofort mit der Erstellung von Probestunden. Sie können kostenlos zur Verfügung gestellt oder für einen Nennbetrag verkauft werden. Konzentrieren Sie sich nicht nur auf den Gewinn, es ist in dieser Phase wichtiger, mehrere Variationen eines starken Wertversprechens zu testen.

Das Wertversprechen ist das, wofür die Leute bereit sind zu zahlen. Was erhalten sie am Ende der Ausbildung?

Normalerweise machen Unternehmer zu Beginn ihrer Arbeit schwache Vorschläge. Dies macht sich insbesondere im Bereich der psychologischen Ausbildung und Motivationskurse bemerkbar. Das Hauptproblem besteht darin, dass es kein messbares Ergebnis gibt. Es ist nicht klar, was sich nach dem Training im Leben des Klienten ändern wird.

Das beste Wertversprechen sollte so spezifisch wie möglich sein. Es beantwortet die Fragen: Was erhalten Sie? Wer wirst du werden? Der Vorschlag konzentriert sich nicht auf den Prozess, sondern auf das Ergebnis.

Mathematik für die neunte Klasse → Fünf in einem Viertel in Mathematik in 3 Monaten
Englisch für Berufstätige → Cambridge-Zertifikat in Englische Sprache
Theaterkurse → In einem Monat die Bühne in einer Aufführung betreten
Programmierkurs → Garantierte Anstellung als Programmierer mit einem Gehalt von 70.000 Rubel.
Harmonisierung von Beziehungen → Lassen Sie uns nach 5 Sitzungen die Leidenschaft in Beziehungen zurückbringen.
Infobusiness-Kurs → So eröffnen Sie in einer Woche ein privates Schulungszentrum

Erstellen Sie mehrere Wertversprechen. Dann fragen Sie die Kunden direkt, welche Formulierungen ihnen am besten gefallen und welche Ergebnisse sie erzielen möchten. Post an Themengruppen Link zum Test mit verschiedenen Optionen. Auf diese Weise führen Sie eine Fokusgruppenbefragung durch und finden die ersten Personen, die an Kursen teilnehmen möchten.

Formulieren Sie beim Verfassen eines Wertversprechens nur erreichbare Ziele. Wenn die Mehrheit der Teilnehmer nicht das erhält, was versprochen wurde, leidet der Ruf der Kurse. Ziele sollten so ehrlich und messbar wie möglich sein. Ihre Aufgabe ist es, Methoden zu entwickeln, die den Kunden dabei helfen, diese Ziele zu erreichen.

Wählen Sie Werkzeuge aus

Sobald die ersten Käufer des Kurses erscheinen, denken Sie über die Tools und das Unterrichtsformat nach. Was braucht es, um ein Schulungszentrum zu eröffnen?

Plattform für Webinare. Zunächst können Sie mit Skype auskommen.
Es eignet sich optimal für persönliche Beratungsgespräche und Übertragungen mit einer kleinen Zuschauerzahl. IN Freie Version Nur 10 Personen werden das Webinar sehen. Die kostenpflichtige Version kostet 375 Rubel pro Monat, Sie können die Ansicht jedoch für 250 Teilnehmer öffnen.

Die zweite kostenlose Möglichkeit, einen Kurs durchzuführen, ist die Nutzung von Übertragungen auf YouTube. Mit dieser Option haben Sie keine Beschränkungen hinsichtlich der Anzahl der Zuschauer. Nach Ende des Webinars wird die Aufzeichnung sofort auf Ihrem Kanal gespeichert. Wenn Sie den Zugriff darauf beschränken, kann es in Zukunft als separates Material verkauft werden. Der Hauptnachteil von YouTube ist die Videoverzögerung von 30–60 Sekunden, die eine schnelle Beantwortung von Fragen im Chat erschwert.

Darüber hinaus können Sie kostenpflichtige Dienste nutzen. Sie bieten zusätzliche Streaming-Funktionen, die YouTube nicht bietet:

Autowebinare (Aufzeichnen von Unterrichtsstunden mit einem funktionierenden Chat);
Zugang zum Webinar nach Eingabe des Passwortes;
Verteilung von Einladungen;
Zeichenfunktion;
Erstellung von Landungen:
Sammlung von E-Mail-Abonnenten;
Bezahlung des Webinars direkt über den Service.

Webseite. Seine Entwicklung ist ein langer und teurer Prozess, der Folgendes umfasst: Erstellen eines Prototyps, Schreiben von Texten, Zeichnen eines Designs, Programmieren und Testen. In einer Start-up-Agentur werden für solche Arbeiten 50.000 Rubel benötigt.

Solange Sie nicht wissen, wie beliebt Ihr Kurs sein wird, ist diese Option nicht geeignet. Es ist wichtig, die Seite innerhalb von drei Tagen und am besten kostenlos zu starten. Für diese Zwecke werden Website-Builder verwendet, die keine Programmierkenntnisse erfordern. Die Kosten für die Erstellung einer solchen Ressource gehen gegen Null. Sie müssen nur für den Domainnamen und das Hosting bezahlen.

Die Designer sind gut durchdacht. Sie lassen sich problemlos in Analysesysteme, Mailing-Dienste und Zahlungsformulare integrieren. Obwohl die meisten Funktionen nur in kostenpflichtigen Versionen verfügbar sind, belasten sie Ihr Budget nicht. Beispielsweise kostet der kostenpflichtige Tilda-Tarif nur 500 Rubel pro Monat, während die Ersteller des Dienstes versprechen, einen Domainnamen zu spenden.

Die Builder bieten viele Vorlagen an, die mit relevanten Inhalten gefüllt werden können. Bilder und Icons finden Sie auf kostenlosen Fotobeständen. Vergessen Sie aber nicht, bei der Gestaltung echte Fotos, beispielsweise von Seminaren, zu verwenden. Diese Technik erhöht das Fachwissen in den Augen der Website-Besucher.

Der Aufbau der Seite erfolgt in der Regel nach der traditionellen AIDA-Marketingformel: Aufmerksamkeit, Interesse, Wunsch und Aktion.

Achtung – Problemstellung und Wertversprechen.

Interesse (Interesse) – Einzelheiten zu den Kursen, Offenlegung von Leistungen, Informationen zum Autor.

Wunsch (Wunsch) – soziale Beweise, Studentenrezensionen, Fälle, Fotos von Reden

Aktion (Aktion) – Werbeinformationen, zeitlich begrenzter Rabatt, Zahlungsart und Abonnement.

Darüber hinaus können Sie auf der Website einen persönlichen Blog starten, um Notizen und Videos vergangener Kurse zu veröffentlichen.

E-Mail-Service. Zunächst benötigen Sie es, um E-Mails mit Links zu kostenpflichtigen Webinaren zu versenden. Wenn Ihre Basis wächst, werden Sie diese nutzen, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu binden. Wenn Sie möchten, können Sie einen thematischen Newsletter erstellen oder einfach Informationen über neue Programme und Rabatte versenden.

Probierpaket. Viele Dienste bieten an, eine begrenzte Anzahl an E-Mails pro Monat kostenlos zu versenden. Dies wird für die ersten Kontakte mit Kunden ausreichen.
Briefkonstrukteur. Für das Layout solcher Nachrichten sind keine Programmierkenntnisse erforderlich. Wie Website-Builder helfen sie Ihnen dabei, schnell Vorlagen für die Einreichung einzurichten.
Support auf Russisch. Den Service auf Englisch zu verstehen ist nicht schwer. Es gibt jedoch Situationen, in denen die Hilfe des Support-Dienstes dringend benötigt wird, beispielsweise wenn Nachrichten die Benutzer nicht erreichen und bis zum Webinar weniger als zwei Stunden verbleiben.

Beliebte Massenversanddienste

Name	Freie Version	Profis	Minuspunkte
Erhalten Antwort	Testversion 30 Tage	Russische SpracheBuchstaben-Builder und VorlagenLanding-BuilderWebinarraum	Hohe PreiseKostenlose Testversion auf 30 Tage begrenzt
UniSender	100 Abonnenten, bis zu 1500 E-Mails pro Monat	Russische Sprache. Einfache Benutzeroberfläche. Briefersteller und Vorlagen	Themenbeschränkung. Beispielsweise sind Ausschüttungen im Zusammenhang mit dem Online-Geldverdienen verboten.
MailChimp	Kostenlos für bis zu 2.000 Abonnenten, bis zu 12.000 E-Mails pro Monat.	Briefkonstruktor und Vorlagen	Englische SpracheHohe Preise, bezahlte Tarife

So eröffnen Sie ein Schulungszentrum ohne Lizenz

Lange Zeit glaubte man, dass jeder Studiengang ohne Lizenz durchgeführt werden kann, wenn man kein Diplom ausstellt. staatliche Probe. Aber in letzter Zeit hat sich der Staat damit auseinandergesetzt Bildungsaktivitäten und Gerichtsentscheidungen fallen nicht immer zugunsten der Unternehmer aus. Wie vermeide ich eine Geldstrafe?

So operieren Sie ohne Lizenz

Sie haben den Status eines Einzelunternehmers und sind Autodidakt – in diesem Fall ist keine Lizenz erforderlich. In Werbematerialien können Sie pädagogisches Vokabular verwenden: Programm, Abschlusszeugnis, Lehrplan usw. Wenn Sie jedoch Lehrer einstellen, müssen Sie eine Lizenz ausstellen. Gleichzeitig können Sie ohne Lizenz Assistenten einstellen, die Texte schreiben oder Hausaufgaben überprüfen.
Als juristische Person oder Einzelunternehmer haben Sie das Recht, einmalige Meisterkurse mit Einführungscharakter durchzuführen. In diesem Fall können Sie eine solche Aktivität nicht als pädagogisch bezeichnen und in der Werbung keine pädagogische Terminologie verwenden.

Wenn eine Lizenz benötigt wird

Als juristische Person erbringen Sie Dienstleistungen auf der Grundlage eines Bildungsprogramms. Der Hauptvorteil dieser Methode besteht darin, dass Fortbildungsdiplome ausgestellt werden können. Um eine solche Lizenz zu erhalten, ist es notwendig, ein Zimmer zu mieten, eine Reihe von Zertifikaten einzuholen und zu genehmigen Bildungsprogramm.
Wenn Sie als Einzelunternehmer tätig sind, aber externe Lehrkräfte einbeziehen, müssen Sie die Tätigkeit wie eine juristische Person lizenzieren.

Über den Erwerb einer Lizenz, die Gründung eines Einzelunternehmers oder einer GmbH müssen Sie erst dann nachdenken, wenn Sie die Idee bei einmaligen Meisterkursen testen und das erste Geld verdienen.

In einer Anmerkung

Beginnen Sie mit einer beliebigen Idee. Ungewöhnliches Hobby kann die Grundlage für einen Kurs in einer kostenlosen Nische werden.
Erstellen Sie vor der Eröffnung eines Schulungszentrums mithilfe von Social-Media-Scrapern mehrere Porträts der Zielgruppe. So finden Sie schnell Communities mit potenziellen Kunden und erstellen attraktive Werbematerialien.
Bevor Sie einen Kurs starten, lesen Sie die Beiträge in sozialen Netzwerken und die Artikel auf der Website des Mitbewerbers. Vielleicht sollten ihre Materialien neu formuliert und zur Förderung ihrer eigenen Kurse verwendet werden. Um Inhalte schneller zu filtern, verwenden Sie den Popsters-Dienst.
Erwägen Sie die Formulierung Ihres Wertversprechens. Konzentrieren Sie die Botschaft auf das Ergebnis, nicht auf den Prozess. Mithilfe von Online-Tests können Sie Annahmen in sozialen Netzwerken testen und gleichzeitig Ihre ersten Kunden dort finden.
Um Online-Kurse zu eröffnen, benötigen Sie eine Webinar-Plattform, eine Website und einen Mailinglistendienst. Suchen Sie nach kostenlosen Optionen, bis Sie Ihren ersten Gewinn erzielen.
Um ein Schulungszentrum ohne Lizenz zu eröffnen, müssen Sie als Einzelunternehmer selbstständig Kurse ohne Einschaltung fremder Lehrkräfte durchführen.
Eröffnen Sie einen Einzelunternehmer oder eine GmbH erst, wenn Sie von der Rentabilität Ihrer Idee überzeugt sind und mehrere Meisterkurse abhalten.

Die Investitionen in die Eröffnung eines Schulungszentrums mit einer Fläche von 200 m2, das für die Ausbildung von 100–150 Personen pro Monat ausgelegt ist, belaufen sich auf etwa 13–15.000 US-Dollar, die Amortisationszeit beträgt 6–10 Monate. Die durchschnittliche Kapitalrendite beträgt 30 %. Der monatliche Umsatz des Schulungszentrums liegt bei 10.000 bis 15.000 US-Dollar.

In St. Petersburg gibt es etwa 200 Organisationen, die Kurzzeitkurse anbieten. Sie konkurrieren mit Universitäten, Fachschulen und Hochschulen, die häufig auch zusätzliche Bildungsgänge organisieren.

Der Markt wird derzeit von der Nachfrage nach Kurzkursen – von 20 bis 60 Unterrichtsstunden – dominiert. Die durchschnittlichen Kosten für einen 40-Stunden-Kurs betragen 2,5 bis 3 Tausend Rubel.

Lernchips

Laut Gennady Smirnov, Direktor des NOU „Center for Professional Training „Impulse“, können Studierende durch neue originelle Bildungsprogramme angezogen werden, zum Beispiel exklusive Kurse für Werbetreibende, Manager, Vermarkter, die von Lehrern des Zentrums – praktizierenden Spezialisten – entwickelt werden. Arbeitgeber informieren Ausbildungszentren über die relevantesten Bildungsbereiche.

Als Hauptfaktor für den Erfolg des Ausbildungszentrums gilt ein richtig ausgewähltes Lehrpersonal.

Sie können bei einem bestimmten Unternehmen ein Schulungszentrum als zusätzlichen Geschäftsbereich eröffnen. Darüber hinaus können Sie bei der Eröffnung einer Schule Geld sparen, indem Sie einen Computerraum und andere Räumlichkeiten an einer Universität oder Hochschule für bestimmte Unterrichtsstunden und nicht für einen ganzen Tag mieten. Somit können nach den Berechnungen von Gennady Smirnov bei der Eröffnung eines neuen Zentrums die Hauptkosten vermieden werden, die mit der Anmietung und Ausstattung einer stationären Einrichtung verbunden sind. Die Investition wird etwa 1.000 US-Dollar betragen.

Vielen Dank für Ihre Hilfe bei der Vorbereitung des Materials: NOU „Center for Professional Training „Impulse“, School of Professional Business Consultants, NOU „Evrika Training Center“, NOU „Training Center „Kvarta“ usw.

Schritt 1 Konzept

Die Organisation und die Einnahmen des Ausbildungszentrums hängen in erster Linie vom Konzept ab, das es von der Konkurrenz abheben soll.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten:

Zentrum mit einer Reihe von Standard-Berufsausbildungskursen: Buchhaltung und Steuern; Sekretär-Referent; Design und Layout am PC etc.;

Schulungszentren;

Unterrichten eines originellen Kurses, wie zum Beispiel die Ausbildung von Wächterinnen, Feng Shui usw., sowie individuelles Training ein bestimmter Kurs.

Eine juristische Person wird für das Ausbildungszentrum als nichtstaatliche Bildungseinrichtung (NOU) unter Angabe ihres Haupttätigkeitsprofils registriert. Nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch der Russischen Föderation besteht der Zweck der NOU nicht darin, Nettogewinne zu erwirtschaften, der Erlös kann nur für die Entwicklung einer Bildungseinrichtung verwendet werden. Die Dienste eines Anwalts für die Registrierung kosten etwa 200 US-Dollar. Das bequemste Besteuerungssystem wird mit der Zahlung von 6 % des Einkommens vereinfacht.

Schritt 2. Personal

Die Besetzung des Bildungszentrums:

Drei bis sechs Lehrer (einer für jeden Kurs) – ab 200 Rubel pro Stunde,

Zwei oder drei Berater (Bestimmung der beruflichen Neigungen der Studenten des Zentrums) – 300 $,

Sekretärin – 200 $,

Buchhalter – ab 300 $.

Schritt 3. Raum

Um ein Schulungszentrum zu organisieren, das darauf ausgelegt ist, 100-150 Personen pro Monat in vier Schichten (morgens, zwei nachmittags, abends) auszubilden, benötigen Sie einen Raum mit einer Gesamtfläche von ca. 200 m2:

Zwei Unterrichtsräume mit einer Fläche von 50 m2 (gemäß den Anforderungen der Ordnungsbehörden können in ihnen Gruppen von maximal 10 Personen lernen),

Eine Computerklasse - 60 m2 (10 für die Arbeit ausgestattete Plätze),

Der Rest der Fläche (ca. 40 m2) ist für den Empfang und das Büro des Direktors reserviert.

Gesamt: Miete von 200 m2 (ab 30 $ pro 1 m2) – in einigen Fällen 6.000 $ pro Monat Bildungsorganisationen kann bei KUGI Räumlichkeiten zu Vorzugskonditionen (Faktor 0,1) mieten – ca. 15 $ pro 1 m2.

Schritt 4 Ausrüstung

Projektor – 1.000 $

10 Computer – etwa 3.000 bis 3,5.000 US-Dollar.

30 Tische – 1.000 $

20 Stühle – 500 $

Kleiderschrank – 100 $

Fax – 100 $

Xerox – 200 $

Bildungsliteratur – 500 $

Gesamt: etwa 6,5 Tausend US-Dollar.

Schritt 5 Lizenzierung

Dokumente, die dem Bildungsausschuss der St. Petersburger Verwaltung vorgelegt werden müssen, um eine Lizenz für Bildungsaktivitäten zu erhalten:

Antrag, der die entwickelten Bildungsprogramme angibt,

Angaben zur Personalausstattung und zur voraussichtlichen Studierendenzahl,

Informationen zu den Räumlichkeiten

Informationen zur Sicherheit Bildungsprozess Bildungsliteratur (für jedes Bildungsprogramm) sowie materielle und technische Ausrüstung (in Form eines Bilanzauszugs),

Informationen zum Lehrpersonal (für jedes Bildungsprogramm),

Zusätzliche Informationen (Registrierungsbescheinigung, Angaben zu den Gründern etc.).

Die Frist für die Prüfung der Unterlagen und die Entscheidungsfindung beträgt 1 Monat.

Schritt 6: Studenten

Die profitable Gruppe besteht aus 10 Personen.

Pro Monat sollten im Zentrum mindestens 10 Gruppen gebildet werden.

Die wichtigste Möglichkeit, Studierende anzulocken, ist Werbung in gedruckten Publikationen. Das Werbebudget wird unter Berücksichtigung von 10 % des Umsatzes, also etwa 1.000 $ pro Monat, gebildet.

Biografie

GENNADY SMIRNOW

1990 schloss er sein Maschinenbaustudium am Leningrader Landwirtschaftsinstitut ab.

Von 1990 bis 2000 arbeitete er als stellvertretender Produktionsleiter am Zentralinstitut für Kraftstoffausrüstung.

Von 1994 bis 1997 arbeitete er als Versicherungsdirektor in einer Versicherungsgesellschaft.

1997 gründete er das NOU „Zentrum für Berufsbildung „Impulse“, das noch immer besteht. Seit 8 Jahren hat sich die durchschnittliche jährliche Zahl der Studierenden (und der Umsatz des Unternehmens) verdreifacht.

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Und schließlich ist der lang ersehnte Moment gekommen, als Sie sich entschieden haben, ein eigenes Schulungszentrum zu eröffnen. Nun, ich denke, die Entscheidung ist richtig, aber ich möchte Sie gleich ein wenig warnen. Lesen Sie, welche Fehler gleich zu Beginn der Reise passieren, wenn jemand ein eigenes Schulungszentrum eröffnet.

Erstens berücksichtigt es nicht von Anfang an, wie viele Ausbildungszentren es in einem bestimmten Markt und in einer bestimmten Nische bereits gibt.

Wie es normalerweise passiert. Eine Person kommt in ein beliebiges Ausbildungszentrum, schaut sich an, wie viele Studenten dort sind, multipliziert die Anzahl der Personen mit dem durchschnittlichen Ausbildungspreis und denkt: „Wow, wie viel Geld kann man damit verdienen!“.

Danach eröffnet er sein Trainingszentrum und schließt es sicher nach 3-6 Monaten. Warum?

Weil es in dieser Nische mehr Konkurrenten gab und viel weniger Leute zum Studieren kamen, als er dachte. Im Prinzip ist das aus menschlicher oder emotionaler Sicht normal. Aber aus geschäftlicher Sicht macht es keinen Sinn.

Zweitens werden große Unternehmen, die Schulungszentren als eine Art Kursverbund eröffnen, nicht berücksichtigt. Dort ist die Gruppenbelegung praktisch auf die Mitarbeiter zurückzuführen, die in diesem Unternehmen zur Arbeit kommen.

Demnach kann die Ausbildung von Personen vergünstigt erfolgen oder vom Lohn abgezogen werden. Und Außenstehenden kann man einen ganz anderen Preis geben.

Infolgedessen denken die Wettbewerber, dass dies der Preis auf dem Markt sei, beginnen mit der Rekrutierung zu diesem Preis und verstehen, dass sie keine Leute rekrutieren können.

Drittens weiß man nicht genau, ob diese Bildungsangebote wirklich benötigt werden. Das heißt, er denkt, dass sie gebraucht werden, aber in Wirklichkeit sind sie es nicht. So wird ein Schulungszentrum eröffnet, ggf. eine Lizenz eingeholt und plötzlich stellt sich heraus, dass das Angebot für niemanden völlig unnötig ist.

Nun gehe ich auf den Standort des Schulungszentrums, die Miete, die Kosten pro Quadratmeter und die Lizenzanforderungen ein.

Je näher das Ausbildungszentrum an der Innenstadt liegt, desto einfacher ist natürlich die Anreise für Studierende und dementsprechend auch die Einschreibung etwas einfacher.

Je näher man jedoch am Zentrum liegt, desto höher sind die Mietkosten. Und wenn Sie eine lizenzierte Tätigkeit ausüben, müssen Sie berücksichtigen, dass das maximale Kontingent, das Sie entwöhnen können, direkt davon abhängt Quadratmeter, die auf 2 bis 3 Quadratmeter angewiesen ist. m. pro Schüler, abhängig von der Art der Bildungseinrichtung.

Daher kann der vierte Fehler bei der Eröffnung eines Schulungszentrums die falsche Wahl des Standorts des Schulungszentrums sein. Denn der Versuch, näher am Zentrum zu sein, kann die Kosten für Ihre Ausbildung erhöhen.

Der fünfte Fehler ist die falsche Wahl des Steuersystems. Mit dem traditionellen Steuersystem erhöht sich die Zahl der Steuern, es wird jedoch möglich, Filialen zu eröffnen. Der Vorteil eines vereinfachten Systems besteht darin, dass die Buchhaltung einfacher wird – weniger Berichterstattung, es wird für Sie einfacher – zahlen Sie weniger Steuern, aber Sie werden Probleme haben, Filialen und Repräsentanzen zu eröffnen.

Der sechste Fehler könnte der Versuch sein, die Gründungsdokumente vollständig mit eigenen Händen zu erstellen. Dies ist im Prinzip kein Fehler, wenn Sie genügend Zeit haben und sich darin einigermaßen gut auskennen. Wenn Sie jedoch Zeit sparen und sich auf Ihre zukünftigen Kunden konzentrieren möchten, wird Sie diese Art von Aktivität in den „Sumpf“ ziehen, obwohl Sie dadurch etwas Geld sparen.

Als nächstes folgt die Wahl der Organisations- und Rechtsform. Eine LLC ist ein auf Gewinn ausgerichtetes Handelsunternehmen. Der Vorteil hierbei ist, dass Sie am Ende des Quartals 9 % der Gründergebühren bezahlen und das Geld legal für sich behalten können. Darüber hinaus ist es der LLC gestattet, Vorlesungen und Seminare durchzuführen, ohne eine Lizenz einzuholen.

Wenn Sie jedoch planen, ein Schulungszentrum zu eröffnen, in dem die lizenzierte Tätigkeitsart Aus- und Weiterbildung für Sicherheitspersonal, Fahrertraining usw. ist, wird Ihnen das örtliche Bildungsministerium erst dann eine Lizenz ausstellen, wenn die von Ihnen registrierte Organisation nicht gewinnorientiert ist.

Daher kann ein Fehler bei der Wahl der Rechtsform zu Problemen seitens der Genehmigungsbehörden führen.

Der nächste Fehler ist die falsche Wahl der Art der Bildungseinrichtung. Es kann sich um eine Zusatzausbildung handeln, Berufsausbildung, zusätzliche Berufsausbildung usw.

Wenn Sie diese Merkmale nicht in der Charta und in einigen Fällen im Namen vermerken, können Sie auch Probleme haben, eine Lizenz für eine bestimmte Art von Aktivität zu erhalten, Schulungsprogramme zu koordinieren und ganz zu schweigen von der Akkreditierung einer Bildungseinrichtung.

Darüber hinaus ist es ein sehr schwerwiegender Fehler, zu versuchen, alles nur alleine zu machen. Natürlich müssen Sie vor allem einiges selbst tun Erstphase. Aber wenn Sie dies ständig tun, werden Sie ernsthafte Probleme mit den Finanzen, mit Ihrer Zeit und mit Ihrer Gesundheit haben.

Und das Letzte, wovor ich warnen möchte. Suchen Sie sich direkt am Ufer Begleiter aus, mit denen Sie anschließend ein Stück Brot teilen. Tatsache ist, dass es beim Aufstieg einer Organisation in der Regel keine Probleme gibt, insbesondere wenn das Geld gering ist. Aber sobald man Geld hat, beginnt der Spaß. Wenn Sie also noch können, dann öffnen Sie das Schulungszentrum ab sofort nur für sich.

Hier ist eine kleine Liste von Fehlern, deren Kenntnis Sie später vor schwerwiegenderen Problemen bewahren wird.