ÜBERPRÜFUNG des Betreuers über die Dissertationsarbeit von Lyubov Yaroslavovna Zaitseva zum Thema: „Entwicklung von Methoden zur Verwaltung des Humankapitals zum Zwecke der innovativen Entwicklung von Wirtschaftseinheiten“, eingereicht für den Grad des Kandidaten der Wirtschaftswissenschaften im Fachgebiet 08.00.05 - Volkswirtschaftslehre und Management der Volkswirtschaft (Innovationsmanagement). Zaitseva Lyubov Yaroslavovna absolvierte 2001 die Staatliche Universität Leningrad. A. S. Puschkin, Fakultät für Erziehungswissenschaften. 2007 schloss sie ihr Studium an der juristischen Fakultät der St. Petersburg State University of Aviation Instrument Engineering ab. In den Jahren 2005-2007 absolvierte sie eine Berufsausbildung und absolvierte die Fakultät für Personalmanagement am Institut für höhere Studien für Beamte der Russischen Akademie für öffentliche Verwaltung unter dem Präsidenten Russische Föderation mit Schwerpunkt Personalführung. Von 2007 bis 2011 arbeitete sie als Leiterin der Personalabteilung von OJSC Norilsk Nickel, einer Tochtergesellschaft von Norilsk. 2007 absolvierte sie eine Kurzzeitausbildung am Institut für Öl- und Gaswirtschaft im Rahmen des Programms "Organisation der Bezahlung und Regulierung der Arbeit des Unternehmens". 2008-2009 nahm sie an einem Seminar bei OOO TYuF ZYuD Russland teil. Erfolgreich bestandene Prüfungen zum Lehrgang „Aufbau und Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001“. 2010 absolvierte sie kurzfristige Auffrischungskurse an der NOU „International Academy of Business“ im Rahmen des Programms „HR Management System in a Company“ 2011 absolvierte sie erfolgreich den Lehrgang „Strategic HR » bei der Vostock Capital (UK) Ltd. Von 2012 bis heute arbeitet er als Direktor für Personalmanagement und Organisationsdesign von JSC Lenenergo. Im Jahr 2013 absolvierte sie als Teil von 24 leitenden Managern von JSC Lenenergo und ihren Stellvertretern ein Praktikum im Rahmen des Corporate MBA-Programms, um es zu erhalten Zusätzliche Qualifikationen„Master of Business Administration“ in weiterführende Schule Verwaltung von St. Petersburg staatliche Universität. Im Jahr 2013 wurde sie in das postgraduale Studium der St. Petersburger Universität für Management und Ökonomie an der Abteilung für Management und staatliche und kommunale Verwaltung "Spezialität 08.00.05" Economics and Management of the National Economy "eingeschrieben. In der Dissertationsforschung für den Abschluss als Kandidat der Wirtschaftswissenschaften Zaitseva L.Ya. setzte eine eingehende Untersuchung des Problems theoretischer, methodologischer und praktischer Natur im Bereich der Entwicklung von Methoden für das Management von Humankapital zum Zwecke der innovativen Entwicklung fort und wandte einen qualitativen Ansatz für das Management von Innovationen in Geschäftseinheiten an, die von ihr identifiziert wurden in wissenschaftlichen Publikationen und diversen Vorträgen auf internationaler Ebene. Dies bestimmt die Themenwahl, den Gegenstand, das Thema und den Zweck der Dissertationsforschung des Kandidaten. Die wissenschaftliche Neuheit der in der Dissertation formulierten theoretischen und methodologischen Bestimmungen besteht darin, die Entwicklungsstufen der innovativen Entwicklung von Wirtschaftseinheiten zu bestimmen; Begründung von Management-Capital-Methoden; Ermittlung der Grundsätze für die Verwaltung des Humankapitals eines Unternehmens zum Zwecke der innovativen Entwicklung; Entwicklung von Technologie zur Verwaltung der innovativen Entwicklung eines Unternehmens durch den Einsatz von Humankapital; Entwicklung eines strukturlogischen Modells des integralen Prozesses der Bildung und Entwicklung des Humankapitals in einem Cluster unter Verwendung einer einzigen Informations- und Kommunikationsumgebung; Begründung der Zusammensetzung der Grundkomponenten des innovativen Humankapitals des Unternehmens; Erstellung methodologischer Empfehlungen für das Management der Entwicklung von Energieunternehmen unter Verwendung eines integrativen Methodenpakets für das Management der Entwicklung des Humankapitals eines Unternehmens. Mit der persönlichen Teilnahme von Lyubov Yaroslavovna Zaitseva im Jahr 2012 auf der Grundlage der Staatlichen Agraruniversität St. Petersburg für ein effektives Auswahlsystem Berufsausbildung Mitarbeiter von JSC "Lenenergo" und der Personalentwicklung auf der Ebene der besten Praktiken der Welt wurde eine Profil-Unternehmensabteilung von JSC "Lenenergo" "Energieeinsparung und Steigerung der Energieeffizienz von Unternehmen" geschaffen. Persönlich, Lyubov Yaroslavovna Zaitseva, wurde 2013 auf der Grundlage der Niederlassungen des Unternehmens das erste Bauteam für Werkstudenten gegründet. Zweck der Arbeitsteams ist die Schaffung eines einheitlichen Berufsberatungssystems für Jugendliche und Schüler, das darauf abzielt, den gesellschaftlichen Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften und Fachkräften zu decken, die berufliche Selbstbestimmung und Profilbildung der Jugend zu fördern sowie technische Fachrichtungen bekannt zu machen Schüler und Studenten. Während ihres Aufbaustudiums hat Zaitseva L.Ya. nahm an internationalen und russischen wissenschaftlichen und praktischen Konferenzen, Wettbewerben auf verschiedenen Ebenen (von regional bis international) teil: Energieforen in Moskau und St. Petersburg 2012-2013, Internationales Jugendforum im Rahmen von "Agrorus-2013", International Bildungsforum "Seliger-2013". In der Konferenz "Energy of a Unified Grid", unter der Schirmherrschaft von FGC UES und der Russischen Akademie der Wissenschaften. Beim Jugendstammtisch im Rahmen des 17. Internationalen Wirtschaftsforums, das 2014 in St. Petersburg stattfand. In der internationalen Konferenz zum Thema: "Personal für eine energieeffiziente Wirtschaft", die 2013 auf der Grundlage der Staatlichen Agraruniversität St. Petersburg organisiert wurde. In der internationalen wissenschaftlichen und praktischen Konferenz für die Fakultät der Staatlichen Agraruniversität St. Petersburg zum Thema: "Wissenschaftliche Unterstützung für die innovative Entwicklung des CPC." 2013 absolvierte sie ein Praktikum an der Akademie (DEKRA) zum Thema: „Systeme zur Aus- und Weiterbildung von Arbeitern und Ingenieuren, Erfahrungen von Industrieunternehmen in Deutschland“. 2014 absolvierte sie ein Praktikum in Japan, um mit JSC Lenenergo das Personalmanagementsystem unter Nutzung des Motivationspotentials japanischer Unternehmen zu studieren. Zaitseva L. Ya. ist Autor von 13 wissenschaftlichen Publikationen mit einem Gesamtvolumen von 5,4 S. l. Die Ergebnisse ihrer wissenschaftlichen Forschung Zaitseva L.Ya. aktiv in der Lehre des Fachbereichs eingesetzt. Zaitseva L. Ya. genießt als kompetente, verantwortungsbewusste und kreative Führungspersönlichkeit wohlverdiente Autorität unter Kollegen und Studenten. Lyubov Yaroslavovna kombiniert ihr postgraduales Studium mit praktischer Arbeit im Bereich Innovationsmanagement bei JSC Lenenergo, wo sie Richtlinien im Bereich Human Capital Management der innovativen Entwicklung eines Unternehmens, der Entwicklung von Methoden zur innovativen Entwicklung von Wirtschaftseinheiten, der Beurteilung der Führungswirkung ihrer Umsetzung. Eine Reihe von theoretischen und methodischen Bestimmungen, die von der Dissertation zur Verteidigung vorgelegt wurden, wurden in den Aktivitäten der Fachabteilung und der JSC "Lenenergo" angewendet. Das in der Dissertationsforschung festgelegte Ziel und die Ziele wurden gemäß dem Plan vollständig erreicht. Die Arbeit wurde von der Bewerberin/dem Bewerber selbstständig zu einem für die moderne Wirtschaftswissenschaft und Unternehmenspraxis relevanten Thema angefertigt. Der Autor hat seine eigene Vision von Wegen zur Lösung der Probleme, die als Ergebnis der Dissertationsforschung identifiziert wurden, angemessen dargestellt. Dies wird durch die Hauptbestimmungen der wissenschaftlichen Neuheit belegt, die zur Verteidigung eingereicht wurden. Während der Vorbereitung ihrer Dissertation hat sich Lyubov Yaroslavovna als gebildete junge Wissenschaftlerin erwiesen, die weiß, wie man Moderne in die Praxis umsetzt wissenschaftliche Methoden Forschung und argumentierten, um ihre wissenschaftliche Position zu verteidigen. Sie zeichnet sich durch so wichtige Eigenschaften einer Forscherin aus wie harte Arbeit, Beharrlichkeit beim Erreichen von Zielen, die Fähigkeit, wirtschaftliche Phänomene und Prozesse zu analysieren. Ich betrachte die Dissertationsforschung von Zaitseva L.Ya. eine abgeschlossene wissenschaftliche Arbeit auf hohem theoretischem Niveau und von praktischer Bedeutung, die den Anforderungen des § 9 der Promotionsordnung entspricht. Wissenschaftlicher Berater, Doktor der pädagogischen Wissenschaften, Professor. PhD in Wirtschaftswissenschaften, Professor am Institut für Psychologie und Pädagogik der Universität St. Petersburg
In ihrem eigenen Beruf legt Lyubov Zaitseva vor allem Wert auf Ehrlichkeit. Wenn ein Schauspieler ehrlich im Bild ist, wenn Partner ehrlich zu ihm sind, wenn in der Pause zwischen den Regieteams am Set alle versuchen, ehrlich über die gemeinsame Sache zu sein. Sie versucht, im Leben so zu sein. Sie gibt offen zu, dass sie keine Kritik mag und die Ergebnisse ihrer Arbeit nicht objektiv bewertet. Der Schauspielerin ist es egal, wen sie spielt - jede Arbeit ist gut, im Gegensatz zur Familie ist die Rolle eine vergängliche Sache.
Kindheit und Jugend
Lyubov Zaitseva wurde im Mai 1982 in geboren Gebiet Jaroslawl, aber bald zogen die Eltern mit ihrer Tochter nach Moskau. Als kleines Mädchen bestand Lyuba Bildschirmtests, aber stattdessen Mittelschule das Kino besucht.
Nach der Trennung von Panin gründete Love eine Familie, aber nach einer früheren Beziehung zog sie es vor, ihr Privatleben zu verbergen. Die Schauspielerin wurde ihrem Ehemann von gemeinsamen Freunden vorgestellt. Die Hochzeit wurde in Moskau gespielt, und sie verbrachten ihre Flitterwochen in Dubai und auf den Seychellen. Fotos von Ehemann Alexander und Tochter Maria, geboren 2012, wurden der Presse nicht zugespielt.
Während der Schwangerschaft legte Love zu ihren 52 kg noch einmal 28 kg zu, was bei einer Körpergröße von 168 cm durchaus kritisch war. Die Pflege des Kindes half beim Abnehmen, die Frau setzte sich nicht auf Diät, aber im Laufe der Zeit begann sie, sich an die richtige Ernährung zu halten und verliebte sich in Sport. Jetzt hat sie keine Angst, ihre Figur in einem Badeanzug zu zeigen, aber sie drängt darauf, sich nicht zur Erschöpfung zu bringen, und erklärt, dass sie nur wegen der Arbeit abgenommen habe.
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Lyubov Zaitseva in einem Badeanzug
Im Mutterschaftsurlaub verbrachte die Schauspielerin glücklich 2,5 Jahre und lehnte die Vorschläge der Regisseure bewusst ab, weil sie ihre Tochter nicht lange bei einem Kindermädchen lassen wollte. Als mehr Freizeit auftauchte, begann sie auf Drängen ihrer Freunde eine Seite in " Instagram“, wo er neben Fotos auch kurze Videos veröffentlicht.
Lyubov Zaitseva ist eine kreative Person, die gerne experimentiert. Nachdem sie einmal eine Fotoausstellung besucht hatte, war sie von dieser Kunst so begeistert, dass sie anheuerte professioneller Lehrer Per Foto. Ein weiteres Hobby des Künstlers ist die Malerei. Und in einem Anfall von Inspiration schrieb sie einmal 28 Gedichte in ein paar Tagen.
Ein Strafverfahren nach Art. 201 des Strafgesetzbuches Russlands (Amtsmissbrauch), teilte das Innenministerium in einer Erklärung mit. Sorochinsky schrieb ein Geständnis und wurde auf eigene Faust freigelassen, der Finanzdirektor von Lenenergo Denis Slepov wurde durch eine Gerichtsentscheidung in Gewahrsam genommen, sagte der Vertreter des Innenministeriums und präzisierte, dass die Ermittlungen weitere Episoden illegaler Aktivitäten identifizieren sollen Angeklagten geht weiter.
Das Telefon von Sorochinsky wird nicht beantwortet. Lenenergo und Rosseti (der Hauptaktionär) antworteten nicht auf eine Anfrage eines Vedomosti-Korrespondenten.
Sorochinsky und Slepov werden verdächtigt, ein Schema umgesetzt zu haben, um die monetären Vermögenswerte des Unternehmens der Kontrolle zu entziehen: 2014 haben sich die Ex-Manager entgegen den vom Verwaltungsrat von Lenenergo verabschiedeten Vorschriften über die Platzierung vorübergehend freier Gelder auf den Konten bestimmter bestimmt Kreditinstitute, keine Maßnahmen ergriffen, um Bankverträge zu kündigen Einlagen, abgeschlossen mit liquiditätsinstabiler JSCB "Tavrichesky", sagte die Abteilung.
Nach Angaben des Vertreters des Innenministeriums hat Lenenergo mit Tauride 10 Verträge über 13,4 Milliarden Rubel unterzeichnet. Der Schaden für die Organisation des Stromnetzes aufgrund der Abschreibung von Finanzinvestitionen sowie infolge des entgangenen wirtschaftlichen Nutzens überstieg 8,6 Milliarden Rubel, präzisierte sie. Bei der Bank "Tavrichesky" hatte Lenenergo laut Jahresbericht zwei Einlagen in Höhe von 13,4 Milliarden Rubel. mit einem Zinssatz von 9,72 bis 12,75 % mit Fälligkeit am 20. April bzw. 29. Mai.
Ehemalig
Nikonov wurde im Februar zum CEO von Lenenergo ernannt. Seit Januar hat sich das Managementteam von Lenenergo um fast die Hälfte verändert, mit Ausnahme von Sorochinsky und Slepov, Ilya Meshcheryakov, stellvertretender Generaldirektor für Kapitalaufbau, Evgeny Melnichenko, stellvertretender Generaldirektor für Corporate Governance, Lyubov Zaitseva, Direktor für Personalmanagement und Organisationsdesign , verließ es.
Lenenergo war aufgrund der in Tavrichesky hängenden Gelder (16,5 Milliarden Rubel - Einlagen und Abrechnungskonten des Unternehmens) gezwungen, eine Rücklage für die Abschreibung von Finanzinvestitionen in Höhe von 8,6 Milliarden Rubel zu bilden, sagte Lenenergo-CEO Vasily Nikonov auf der jährlichen Gesellschafterversammlung am 22. Dies sei einer der Gründe für den Verlust von Lenenergo im Jahr 2014 in Höhe von 7,9 Milliarden Rubel, fügte er hinzu. Lenenergos Schuldenverpflichtungen zum 31. Dezember beliefen sich laut Jahresbericht des Unternehmens auf 48 Milliarden Rubel.
Die Vorschriften von Rosseti schreiben die Möglichkeit vor, freie Gelder aller Tochtergesellschaften bei den größten Banken mit staatlicher Beteiligung anzulegen, Tavrichesky sei nicht auf der Liste der zugelassenen Banken, sagt eines der Vorstandsmitglieder von Rosseti. Ehemalige Führer von Lenenergo hätten diese internen Richtlinien grob verletzt, fügt er hinzu.
Sorochinsky verließ den Posten im Januar, nachdem er auf Probleme bei der Tauride Bank aufmerksam geworden war. Im April wurde die Bank „International Financial Club“ als Sanatorium der Bank ausgewählt, die zu 47,45 % Michail Prokhorov gehört. Im Rahmen der Umstrukturierung gelang es Lenenergo, 5,9 Milliarden Rubel zurückzugeben, alle anderen Gelder wurden als nachrangige Einlagen mit einem Zinssatz von 0,5% pro Jahr für einen Zeitraum von 20 Jahren neu registriert.
Vladislav Tsepkov, Seniorpartner der Anwaltskanzlei Yurlov and Partners, schließt nicht aus, dass die Untersuchung angesichts der Schadenshöhe mit dem Fall nach Teil 2 von Art. 201 des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation (Ermächtigungsmissbrauch mit schwerwiegenden Folgen). In diesem Fall stehen den Angeklagten bis zu 1 Million Rubel gegenüber. Geldstrafe oder bis zu 10 Jahren Gefängnis. Als mildernder Umstand gelte die Preisgabe der Schuld, in diesem Fall droht dem Angeklagten nicht mehr als 2/3 der Höchststrafe, stellt er klar. Darüber hinaus könne das Unternehmen eine zivilrechtliche Forderung in Höhe des Schadens geltend machen, der durch die Ermittlungen befriedigt werde, dieser Betrag sei aber erfahrungsgemäß deutlich geringer als der Schaden, der ganz am Anfang geltend gemacht werde, stellt der Anwalt fest.