ОТЗЫВ научного руководителя о диссертационной работе Зайцевой Любови Ярославовны на тему: «Разработка методов управления человеческим капиталом в целях инновационного развития хозяйствующих субъектов», представленной на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями). Зайцева Любовь Ярославовна в 2001 году окончила ГОУ ВПО «Ленинградский государственный университет» им. А.С.Пушкина, педагогический факультет. В 2007 году окончила Санкт-Петербургский государственный университет Авиаприборостроения, юридический факультет. В 2005-2007 годах прошла профессиональную подготовку и окончила факультет управления персоналом в институте повышения квалификации государственных служащих Российской академии Государственной службы при президенте Российской федерации по специальности управление персоналом. С 2007 по 2011 годы работала начальником управления по работе с персоналом ОАО дочернее предприятие «Норильский Никель» город Норильск. В 2007 году прошла краткосрочное обучение в Институте нефтегазового бизнеса по программе «Организация оплаты и нормирования труда компании». В 2008-2009 годах принимала участие в семинар в ООО «ТЮФ ЗЮД Русланд». Успешно сдала экзамены по курсу «Построение и разработка системы менеджмента качества согласно ISO 9001. В 2010 году прошла краткосрочные курсы повышения квалификации в НОУ «Международная академия бизнеса» по программе «Система управления персоналом в компании» В 2011 году успешно прошла обучающий курс «Стратегический HR» в Vostock Capital (UK) Ltd. С 2012 года и по настоящее время работает в должности директора по управлению персоналом и организационному проектированию ОАО «Ленэнерго». В 2013 году в составе 24 руководителей высшего звена ОАО «Ленэнерго» и их заместителей прошла стажировку по Корпоративной программе МВА для получения дополнительной квалификации «Мастер делового администрирования» в Высшей школе менеджмента СанктПетербургского государственного университета. В 2013 году была зачислена аспирантуру Санкт-Петербургского университета управления и экономики на кафедру менеджмента и государственного и муниципального управления «по специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством». В диссертационном исследовании на соискание ученой степени кандидата экономических наук Зайцева Л.Я. продолжила углубленное изучение проблемы теоретико-методического и практического характера в области разработки методов управления человеческим капиталом в целях инновационного развития, применения качественного подхода к управлению инновациями в хозяйствующих субъектах, которые были выявлены ею в научных публикациях и различных выступлениях международного уровня. Это определило выбор тематики, объекта, предмета и цели диссертационного исследования соискателя. Научная новизна теоретических и методических положений, сформулированных в диссертации, заключается: в определении этапов эволюции инновационного развития хозяйствующих субъектов; обосновании методов управленческим капиталом; выявлении принципов управления человеческим капиталом предприятия в целях инновационного развития; разработке технологии управления инновационным развитием предприятия посредством использования человеческого капитала; разработке структурнологической модели целостного процесса формирования и развития человеческого капитала в условиях кластера с применением единой информационно-коммуникативной среды; обосновании состава базовых компонентов инновационного человеческого капитала предприятия; формировании методических рекомендаций по управлению развитием предприятий энергетики с использованием интегративного комплекса методов управления развитием человеческого капитала предприятия. При личном участии Зайцевой Любови Ярославовны в 2012 году на базе Санкт-Петербургского государственного аграрного университета, для эффективной системы отбора, профессионального обучения работников ОАО «Ленэнерго» и развития персонала на уровне лучших мировых практик, была создана профильная корпоративная кафедра ОАО «Ленэнерго» «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности предприятий». Лично Зайцевой Любовью Ярославовной в 2013 году на базе филиалов компании был создан первый трудовой студенческий строительный отряд. Цель трудовых отрядов - создание единой системы профессиональной ориентации молодёжи и школьников, направленной на удовлетворение спроса в квалифицированных работниках и специалистах со стороны общества, содействие профессиональному самоопределению и профильной подготовке молодёжи, а также популяризации технических специальностей среди школьников и студентов. В период обучения в аспирантуре Зайцева Л.Я. принимала участие в международных и Российских научно-практических конференциях, конкурсах различного уровня (от региональных до международных): Энергетических Форумах в Москве и Санкт-Петербурге в 2012-2013 годах, Международном молодежном Форуме, в рамках «Агрорусь-2013», Международном образовательном Форуме «Селигер-2013». В конференции «Энергия единой сети», под эгидой ФСК ЕЭС и Российской Академии наук. В молодежном круглом столе в рамках 17-го международного экономического Форума, который прошёл в 2014 году в Санкт-Петербурге. В международной конференции на тему: «Кадры для энергоэффективной экономики», организованной на базе СПб ГАУ в 2013 году. В международной научнопрактической конференции для профессорско-преподавательского состава СПб ГАУ на тему: «Научное обеспечение инновационного развития УПК». В 2013году прошла стажировку в Академии (DEKRA) по теме: «Системы обучения и повышения квалификации рабочих и инженерных кадров, опыт промышленных предприятий Германии». В 2014 году прошла стажировку в Японии, с целью изучения системы управления персоналом с использованием мотивационного потенциала на предприятиях Японии с применением в ОАО «Ленэнерго. Зайцева Л.Я. является автором 13 научных публикаций общим объемом 5 ,4 п.л.. б публикаций в изданиях из Перечня ведущих рецензируемых научных журналов рекомендованных в изданиях ВАК. Результаты своих научных исследований зайцева Л.Я. активно применяет в преподавательской деятельности на профильной кафедре. Зайцева Л.Я. пользуется заслуженным авторитетом у коллег и студентов как грамотный, ответственный и творческий руководитель. Любовь Ярославовна совмещает учебу в аспирантуре с практической работой в области управления инновациями в ОАО «Ленэнерго», где в настоящее время активно применяются ее методические рекомендации в области управления человеческим капиталом инновационного развития предприятия, разработки методов инновационного развития хозяйствующих субъектов, оценки управленческого эффекта от ее выполнения. Ряд теоретических и методических положений, выносимых диссертантом на защиту, были применены в деятельности профильной кафедры и ОАО «Ленэнерго» Цель и задачи, поставленные в диссертационном исследовании, достигнуты в полном объёме в соответствии с намеченным планом. Работа соискателем выполнена самостоятельно, на актуальную для современной экономической науки и хозяйственной практики тему. Автор аргументировано представил собственное видение способов решения проблем, выявленных в результате диссертационного исследования. Об этом свидетельствуют основные положения научной новизны, выносимые на защиту. В период подготовки диссертации Любовь Ярославовна проявила себя как сформировавшийся молодой учёный, умеющий применять на практике современные научные методы исследования, и аргументировано отстаивать свою научную позицию. Ей свойственны такие важные качества исследователя как трудолюбие, настойчивость в достижении цели, способность к анализу экономических явлении и процессов. Считаю диссертационное исследование Зайцевой Л.Я. законченной научной работой, выполненной на высоком теоретическом уровне и обладающей практическим значением, отвечающей требованиям п.9 Положения предъявляемым к кандидатским диссертациям, а её автор достойной присуждении ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.05 экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями). Научный руководитель, доктор педагогических наук, профессор. кандидат экономически наук, профессор кафедры психологии и педагог ки Санкт-Петербургского университета 1 1 ТС МЧС России Колесов Владимир Иванович Почтовый адрес: 1 95 1 05 , Санкт-Петербург, Московский проспект,д.149 р
В собственной профессии Любовь Зайцева больше всего ценит честность. Когда актер честен в кадре, когда с ним честны партнеры, когда в промежутке между командами режиссера на съемочной площадке все пытаются честно относиться к общему делу. Она старается быть такой и в жизни. Откровенно признается, что не любит критику, не объективна в оценке результатов своего творчества. Артистке безразлично, кого играть - любая работа хороша, в отличие от семьи роль - вещь преходящая.
Детство и юность
Любовь Зайцева родилась в мае 1982-го в Ярославской области, но в скором времени родители перевезли дочь в Москву. Еще маленькой девочкой Люба проходила кинопробы, а вместо общеобразовательной школы посещала кинематографическую.
Расставшись с Паниным, Любовь создала семью, но после предыдущих отношений предпочла личную жизнь скрывать. С супругом актрису познакомили общие друзья. Свадьбу сыграли в Москве, а медовый месяц провели в Дубае и на Сейшелах. Фото мужа Александра и дочери Марии, родившейся в 2012-м, в прессу так и не просочились.
За время беременности Любовь к своим 52 кг добавила еще 28 кг, что при росте в 168 см было довольно критично. Согнать лишний вес помогли заботы о ребенке, на диетах женщина не сидела, но со временем стала придерживаться правильного питания и полюбила спорт. Сейчас она не боится демонстрировать фигуру в купальнике, однако призывает не доводить себя до истощения, заявляя, что худела только ради работы.
View this post on Instagram
Любовь Зайцева в купальнике
В декрете актриса с удовольствием провела 2,5 года, сознательно отклоняя предложения режиссеров, потому что не хотела оставлять дочку надолго с няней. Когда появилось больше свободного времени, по настоянию подруг завела страницу в «Инстаграме », где, помимо фото, публикует краткие видео.
Любовь Зайцева - творческий человек, любящий экспериментировать. Побывав однажды на фотовыставке, она настолько загорелась этим искусством, что наняла профессионального педагога по фотографии. Еще одно хобби артистки - живопись. А в порыве вдохновения однажды за пару дней написала 28 стихотворений.
В отношении бывшего гендиректора «Ленэнерго» Андрея Сорочинского возбуждено уголовное дело по ст. 201 УК России (злоупотребление полномочиями), говорится в сообщении МВД. Сорочинский написал явку с повинной и был отпущен под подписку о невыезде, директор по финансам «Ленэнерго» Денис Слепов по решению суда заключен под стражу, сообщила представитель МВД, уточнив, что следствие по выявлению дополнительных эпизодов противоправной деятельности фигурантов продолжается.
Телефон Сорочинского не отвечает. В «Ленэнерго» и «Россетях» (основной акционер) на запрос корреспондента «Ведомостей» не ответили.
Сорочинский и Слепов подозреваются в реализации схемы по выводу из-под контроля денежных активов общества: в 2014 г. экс-руководители вопреки принятому советом директоров «Ленэнерго» регламенту о размещении временно свободных денежных средств на счетах определенных кредитных учреждений не приняли мер по расторжению договоров банковского вклада, заключенных с неустойчивым в ликвидном отношении АКБ «Таврический», сказано в сообщении ведомства.
По словам представителя МВД, «Ленэнерго» заключила с «Таврическим» 10 договоров на сумму 13,4 млрд руб. Ущерб электросетевой организации при обесценении финансовых вложений, а также в результате упущенных экономических выгод превысил 8,6 млрд руб., уточнила она. В банке «Таврический», согласно годовому отчету, у «Ленэнерго» было размещено два депозита на сумму 13,4 млрд руб. с процентной ставкой от 9,72 до 12,75% со сроком погашения 20 апреля и 29 мая соответственно.
Бывшие
Никонов назначен гендиректором «Ленэнерго» в феврале. С января команда правления «Ленэнерго» сменилась почти наполовину, кроме Сорочинского и Слепова ее покинули заместитель гендиректора по капитальному строительству Илья Мещеряков, заместитель гендиректора по корпоративному управлению Евгений Мельниченко, директор по управлению персоналом и организационному проектированию Любовь Зайцева.
«Ленэнерго» из-за зависших в «Таврическом» средств (16,5 млрд руб. – вклады и расчетные счета компании) была вынуждена создать резерв под обесценение финансовых вложений на сумму 8,6 млрд руб., сообщил гендиректор «Ленэнерго» Василий Никонов на годовом собрании акционеров 22 июня. Это послужило одной из причин убытка «Ленэнерго» по итогам 2014 г. в размере 7,9 млрд руб., добавил он. Заемные обязательства «Ленэнерго» на 31 декабря составляли 48 млрд руб., сказано в годовом отчете компании.
Регламенты «Россетей» прописывают возможность размещения свободных средств всех дочерних компаний в крупнейших банках с госучастием, «Таврического» в списке разрешенных банков не было, говорит один из членов совета директоров «Россетей». Бывшие руководители «Ленэнерго» грубо нарушили эти внутренние директивы, добавляет он.
Сорочинский покинул пост в январе после того, как стало известно о проблемах в банке «Таврический». Санатором банка в апреле был выбран банк «Международный финансовый клуб», 47,45% которого принадлежит Михаилу Прохорову. По условиям санации «Ленэнерго» удалось вернуть 5,9 млрд руб., все остальные средства были переоформлены в субординированные депозиты по ставке 0,5% годовых сроком на 20 лет.
Владислав Цепков, старший партнер адвокатского бюро «Юрлов и партнеры», не исключает, что, учитывая сумму ущерба, следствие может повести дело по ч. 2 ст. 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями, повлекшее тяжкие последствия). В этом случае обвиняемым грозит до 1 млн руб. штрафа или до 10 лет лишения свободы. Явка с повинной считается смягчающим обстоятельством, в этом случае обвиняемому грозит не более 2/3 от максимального наказания, уточняет он. Кроме того, компания может предъявить гражданский иск на сумму ущерба, которую удовлетворит следствие, но по опыту эта сумма значительно меньше того ущерба, о котором заявляют в самом начале, отмечает юрист.